医療議連に寄せられたご意見 |
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以前は育児をしながら産婦人科で常勤で働いてました。(匿名希望・医師)現在、留学にて離職中ですが、以前は3人の育児をしながら産婦人科で常勤で働いてました。当直も月10回ほどやっていました。もちろん、翌日も通常通り、夜遅くまで働いてました。ですので翌夕とその次の朝の送迎が大変なので、当時は数日連続当直にしてもらって、車で一時間の義母宅まで預けに行ってました。 最近、対策として院内保育所、とやたら掲げるのを見ますが、実際に、院内託児所が有効だと思ったことはありません。 運動会や卒園式などに行くと、同じ学年のお友達も多くて園庭もちゃんとあるところで良かった、としみじみ思うのです。教育を受けている保育士さん達なので、偏食とか、しつけとかの相談にものってくれるし。 本当に必要なのは、私が以前利用していたような、二次保育園だと思います。 院内保育所にお金をかける意味は実際には無いように思います。ほとんどが赤字で保育士は無免許だし、小さな部屋で1日中すごす環境で、預ける気が起きない。すでに公立保育園があるんだし、そこに優先的に入れてくれるほうが価値的だと思うんですけど、どうでしょうか?(市立病院にいても市の保育園に入るのに6ヶ月かかりました。) 院内託児所を作るお金あるなら、夜とか発熱などの緊急時に対応してくれるベビーシッターにでもお金を個別に援助してくれた方が良いような気がするんです。ベビーシッターは時給2500円+交通費が一般です。しかも、通常は食事は作ってくれません。(東京だけ?)高すぎて現実的じゃない。 周囲の女医も病院の院内託児所に預けているのをあんまり聞かないです。多くは公立保育園への入園待ちです。 医者の場合、常勤と非常勤の勤務状況に大きな差があるので、まずは非常勤で仕事を始めて‥なんて言ってると、非常勤では応募できないですから、ずっと入園できないんです。収入の多い人も優先順位が下がります。 ‥っていうわけで、簡単に院内保育所設置とかいうより、もっと現実的な対策して欲しい、と思ってしまうのは私だけでしょうか。 |
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